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杭州团建拓展:针对公司新人应该怎么组织团建

信息来源:www.hzzlhw.cn   2022-05-01 18:34:10

由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加拓展团建。

针对公司新人如何做团队团建拓展


拓展团建目标

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破常规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

拓展团建后参训人员的素质和意识将得到如下提升

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人